瀘州興陽投資集團有限公司 2020年市場化選聘集團本部高層管理人員的 招聘公告

      瀘州興陽投資集團有限公司成立于2015年4月，是瀘州市江陽區人民政府授權的國有資產經營主體、重點項目投資融資主體、重大項目開發建設主體。業務涵蓋城市基礎設施建設和土地整理開發、城市管理維護、資產管理、金融服務、現代農業、現代旅游、河道疏浚和砂石開采、文化教育和物流安保、傳媒科技9大版塊。截至目前，集團總資產近200億元，主體信用評級AA。成立以來，集團緊緊圍繞江陽區委、區政府安排部署，外抓業務內練素質，各項工作取得較好成效，實現了快速發展。集團總部坐落于江陽區張壩風景區，總部設黨群工作部、人力資源部、融資和擔保部、企業規劃發展部、風險管理部“五部”，綜合辦公室、紀檢監察室、安全辦公室“三室”，財務管理中心、招標采購中心“兩中心”。下屬全資、控股、參股子公司39家。

      成立以來，集團重點支持了瀘州基礎設施、現代農業建設、園區建設、安居工程、公用事業、棚戶區改造、定向限價房等一大批重點項目，有力地促進了瀘州形成輻射范圍更大、投資領域更寬、合作層次更高的對外開放格局。

      集團以“為城市構筑美好”為企業愿景，秉承“慎思篤行，精韌不怠”的企業精神，努力踐行“忠誠有信，厚德有容，創新有為，精業有道”的企業核心價值觀，力爭綜合評級盡快達到AA+，努力成為全省丘陵縣區國資公司標桿企業，向全國城投公司兩百強挺進，為瀘州“奮力爭創全省經濟副中心”作出更新更大的貢獻。

為進一步完善公司法人治理體系，全面建立市場化運營模式，充分發揮高層管理人員在企業經營管理中的重要作用，根據公司發展需要，按照公開、公平、競爭、擇優原則，現面向社會選聘集團本部副總經理1名，公告如下。

      一、招聘崗位及人數

      集團本部副總經理1名。

      二、崗位任職條件及職責

      （一）應聘者基本條件

      1.具有對黨忠誠的政治品格，能帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，具有良好的職業操守和個人品行，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業；

      2.具有強烈的干事創業精神和創新意識，具有正確的業績觀，敢闖敢試、敢為人先，勤奮敬業、真抓實干，能推動企業高質量發展，工作業績突出；

      3.具有較強的治企能力，熟悉現代企業經營管理方式，有國際視野、戰略思維、法治理念，有專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策，有出色組織協調和團隊協作能力；

      4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

      （二）崗位任職條件

      1.年齡35周歲-48周歲（1972年7月29日至1985年7月29日，以有效居民身份證為準）；

      2.全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；

      3.具有累計8年以上企業工作經歷或者相關的經濟、財務、融資擔保、法律等工作經歷，具備3年以上企業高層管理工作經驗；

      4.具有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立開拓市場能力，具有較強的觀察力、應變能力、抗壓能力；

      5.對各類金融機構較為熟悉，能獨立領導實施投融資，對融資渠道的拓展、維護有較強的能力；

      6.具有良好的金融行業人脈資源、項目資源和社會資源，有一定融資渠道者優先；

      7.有注冊會計師職業資格或者高級會計師、高級審計師等經濟管理類高級職稱者優先；

      8.特別優秀者可適當放寬條件。

      （三）凡有下列情形之一的人員不得報考

      1.受過刑事處罰或開除處分的；

      2.有違紀、違法行為正在接受審查的；

      3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

      4.被列入失信聯合懲戒名單的；

      5.配偶已移居國（境）外的或沒有配偶子女均已移居國（境）外的；

      6.法律法規規定不得擔任國有企業領導人員的其他情形。

      （四）崗位職責

      1.經營計劃的制訂

      (1)根據集團公司的發展戰略、年度經營管理目標及計劃，制訂所分管領域的各階段工作計劃；

      (2)協助董事長、總經理制訂企業年度、季度、月度經營計劃，并配合分解、下達以及跟蹤完成情況。

      2.制度建設

      (1)協助公司制度體系的建設，并根據實際情況提出調整、完善意見；

      (2)指導、組織進行所分管業務領域、工作模塊的制度體系建設，審核、簽發相關制度文件。

      (3)貫徹實施企業的各項規章制度。

      3.所轄部門工作的領導開展及管理

      (1)根據企業下達的年度經營計劃，分解年度指標，并向所分管部門負責人下達各階段工作任務，組織監督實施；

      (2)召集分管部門負責人召開相關會議、下發計劃文件，布置各項工作計劃、檢查任務的實施；

      (3)參與分管部門管理人員的聘任面試、培訓、考核工作；

      (4)指導分管部門員工的工作，提高業務技能水平；

      (5)協調分管部門的外部關系，保證工作的順利進行。

      4.參與經營管理決策

      (1)參與公司項目開發、投融資管理、業務經營、資產運營、公益性項目、工程項目的生產建設、人力資源管理、財務管理等經營管理重大問題的決策，并向董事長、總經理提供經營決策分析與支持；

      (2)根據企業的運營情況，提出工作改進方案，提高管理水平與工作效率。

      5.關系協調

      (1)根據董事長、總經理的授權，代表企業處理、協調與政府、客戶、供應商、合作單位的關系，樹立企業良好形象；

      (2)建立、維護所分管業務相關的外部關系，處理可能發生的公關危機事件；

      (3)運用企業內外部的關系資源，創造企業經營活動的有利條件。

      6.其他

      完成領導交辦的其他工作。

      三、薪酬福利待遇

      實行寬帶薪酬，年薪為30至45萬元。

      四、聘用期限

      初次聘任高級經營管理人員實行任職試用期制，試用期為一年，試用期滿考核評價稱職的正式聘任（聘任期限含試用期一年），聘任期限為三年。任期屆滿，聘任關系自然解除，企業董事會根據德才表現和考核結果，決定是否續聘。

      五、工作地址

      瀘州市江陽區張壩風景區西門綜合樓

      六、招聘工作內容及程序

      招聘工作程序：招聘公告發布→報名→資格審查→面試→組織考察→體檢→確定擬聘人選→任前公示→聘用

      （一）招聘公告發布時間

      即日起到2020年8月13日18:00截止。

      （二）報名方式及所需材料

      1.本次面向社會公開招聘，信息發布渠道為前程無憂、川南人才網和興陽集團官網，應聘者可在網站的人才招聘公告頁面下載附件《瀘州興陽投資集團有限公司應聘登記表》。

      2.應聘者需提供本人身份證、本人近期白底正裝一寸證件照一張、畢業證、學位證、職稱證、執業/職業資格證書、學信網學歷查驗證明、工作業績材料及相關能力佐證等資料的掃描件。

      3.應聘人員需將上述報名要求資料的電子文檔打包壓縮，在招聘公告發布截止時間前發送到報名郵箱：469916686＠qq.com，電子郵件標題統一按照“應聘單位+應聘崗位+姓名”格式編寫；

      4.需上交的應聘材料恕不退還，公司對所有應聘者信息予以保密。

      （三）資格審查

      時間：簡歷投遞截止日后6個工作日內。

      根據應聘人員提供的資料結合崗位任職條件進行審核，不符合任職要求的不能進入下一環節。通過首輪篩選的人員進入面試環節。

      （四）面試

      1.經審查符合條件的應聘人員，公司將使用郵件或電話方式通知參加面試。（如面試未到，視為主動放棄）

      2.面試評審委員會由區國資金融局、興陽投資集團黨委、董事會委派專人組成，面試內容包括企業管理能力、專業知識技能、工作業績、個人職業品德、與我司企業文化匹配度等方面。

      （五）組織考察

      公司黨委、董事會組成考察組，制定考察方案，對考察對象進行考察，區委組織部、區國資金融局派員指導。

      （六）體檢

      對組織考察通過的人員安排體檢，體檢項目和標準參照我司《招聘錄用管理辦法》。

      （七）確定擬聘人選

      根據面試、組織考察和體檢情況，經相關程序研究，確定擬聘人選。

      （八）任前公示

      公司對體檢合格的擬聘人員進行任前公示，公示期不少于5個工作日。

      （九）聘用

      公示期滿且無異議，公司按相關程序辦理聘用手續。

      七、招聘紀律與監督

      （一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

      （二）公司紀檢按規定對招聘過程進行監督。

      （三）對違反招聘紀律的，參照公司違規違紀處理的有關規定嚴肅處理。

      八、其它事宜

      （一）應聘人員提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在任何環節發現應聘者不符合應聘條件、弄虛作假或違反回避制度的，一律取消聘用資格，且責任自負。

      （二）應聘人員需保持通訊暢通，若通訊方式變更，應主動告知。如因應聘者本人通訊問題導致無法取得聯系的視為自動放棄，所造成后果由本人自行負責。

附件：瀘州興陽投資集團有限公司應聘登記表

瀘州興陽投資集團有限公司

2020年7月29日